Normativa Covid19

Lo scorso 14 marzo sindacati e imprese, in accordo con il Governo, hanno sottoscritto un protocollo volto alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori dal possibile contagio da COVID 19 e garante della salubrità dei luoghi di lavoro.

Il protocollo COVID 19 è stato integrato il 24 aprile e confermato dall’ultimo DPCM del 24 ottobre: si tratta di un documento obbligatorio per tutte quelle imprese che continuano a lavorare anche durante l’emergenza determinata dalla pandemia di COVID 19 e che, conseguentemente, devono dotarsi di uno strumento che attesti il rispetto di misure di sicurezza volte alla tutela della salute delle persone che operano all’interno dell’azienda.

E’ il datore di lavoro, in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e con il Medico Competente, che deve verificare se le misure previste dal protocollo possono essere applicate nei luoghi di lavoro e in conformità a quanto stabilito dalla normativa in essere.

Allo scopo di offrire un servizio che coniughi le esigenze del cliente e il rispetto delle disposizioni del Ministero della Salute in materia di contrasto alla diffusione del COVID 19, il gruppo LavoraSicuro offre un servizio a 360°, dalla redazione del protocollo aziendale anti-contagio alla formazione specifica di addetti alla pulizia e sanificazione, volto a supportare il Datore di Lavoro nella messa in sicurezza della propria azienda.